Edreams pone el grito en el cielo por los impuestos en España

La compañía asegura que dificulta la contratación de directivos

El fundador y consejero delegado de Edreams, Javier Pérez-Tenessa, ha criticado este martes la corrupción y las políticas fiscales en España porque, a su juicio, dificultan la atracción de talento internacional y, en consecuencia, la competitividad de las empresas españolas.

«Los ejecutivos se encuentran un IRPF enorme, impuestos más altos sobre las ganancias de capital –que son base para empresa emprendedora– , y para colmo, tienen que tributar sobre el patrimonio que acaban de pagar hace unos meses», ha afirmado Pérez-Tenessa en un desayuno organizado por PriceWaterhouseCoopers.

Otras capitales

Pérez-Tenessa ha explicado que muchos de estos directivos acaban eligiendo compañías con sedes en Londres, California o Nueva York, y que incluso hay trabajadores de Edreams que optan por residir en el extranjero y comunicarse con la sede central de Barcelona a través de videoconferencia.

«Me preocupa que por querer exprimir entre un 10 y un 20% más de impuestos, el país pierda el 100% del talento y el 100% de los impuestos», ha asegurado. Según su punto de vista, a esto hay que sumar que los casos de corrupción que han saltado a la prensa internacional crean la percepción de que «todo es un desastre» y de que el dinero recaudado se acaba desperdiciando.

Cataluña

Pérez-Tenessa, ha asegurado que el proceso independentista de Catalunya y su sistema de inmersión lingüística tampoco facilitan la atracción de talento internacional por parte de las empresas catalanas. «Un marco de estabilidad jurídica e institucional es mucho más propicio que un marco de inestabilidad. La inestabilidad no ayuda a nada», ha argumentado.

Sobre la inmersión lingüística –la completa educación en catalán–, ha reconocido que no es un elemento esencial pero ha añadido que «tampoco ayuda», tras resaltar que modelos educativos como el de la Comunidad de Madrid, con una apuesta fuerte por el inglés, resultan más atractivos.

a.
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